Förändrings- och verksamhetsledning

Vi bidrar till förflyttning som gör skillnad för verksamheten.

Vi stödjer organisationer i att planera, leda och genomföra förändringar som blir hållbara över tid. Genom strukturerad förändrings- och processledning skapar vi tydlighet, delaktighet och en positiv rörelse framåt i varje utvecklingsarbete.

Public Partners arbetssätt bygger på samspel med chefer, medarbetare och andra berörda aktörer. Varje förändringsresa är unik och kräver anpassning till organisationens kultur, mognad och vardag. Med lång erfarenhet av att leda utveckling i offentlig sektor bidrar vi med trygghet, metodik och ett pragmatiskt förhållningssätt som gör det möjligt att nå resultat utan att tappa fokus på kärnuppdraget.

Alla våra konsulter är specialister och har både bredd och längd inom olika områden, men vi har alla en sak gemensam: insikten om att allt hänger ihop. För oss utgör strategier, strukturer och människor ett sammanhang och en helhet. Allt med medborgarnyttan och kundnyttan som en röd tråd.

Genomlysning, analys och utveckling

Insikter som ger god grund för rätt beslut.

Vi hjälper offentliga organisationer att skapa en tydlig och gemensam bild av nuläge, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Genom genomlysningar, utredningar och analyser ger vi beslutsfattare och ledningar ett stabilt och faktabaserat underlag för strategiska vägval, prioriteringar och styrning.

Förändrings- och verksamhetsledning

Vi bidrar till förflyttning som gör skillnad för verksamheten.

Vi stödjer organisationer i att planera, leda och genomföra förändringar som blir hållbara över tid. Genom strukturerad förändrings- och processledning skapar vi tydlighet, delaktighet och en positiv rörelse framåt i varje utvecklingsarbete.

Ledarskap, utbildning och operativt stöd

Ett stärkt ledarskap när det behövs som mest.

Public Partners konsulter är erfarna ledare som kan skapa lugn, trygghet och delaktighet. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och har ett coachande förhållningssätt. Med nyfikenhet och lyhördhet för den specifika kontexten hos varje verksamhet skapar vi begriplighet och sammanhang i komplexa uppdrag.

Vi erbjuder stöd till ledare och organisationer i situationer som kräver erfarenhet, stabilitet och handlingskraft. Det kan handla om ledningsstöd eller utveckling av ledare och ledningsgrupper i tider av förändring, tillväxt eller samverkan med andra kommuner.

Toppledarprogrammet NEXT

Stärk din förmåga att hantera utmaningarna i det utvecklingsskede som du och din organisation befinner er i.

Public Partners toppledarprogram NEXT riktar sig till ledare på hög eller kvalificerad nivå i politiskt styrda organisationer. Deltagarna har en kontinuerlig kontakt med politiken och arbetar nära sina politiska uppdragsgivare. En deltagare i NEXT kan vara kommundirektör, förvaltningschef, verksamhetschef eller befinna sig i en stabsfunktion. Programmet möter dagens ledare med fokus på morgondagens ledarskap.

Tillsammans gör vi skillnad – röster från våra kunder

Regionalt ledarskap som skapar kraft i samverkan i Mälardalen och Västsverige

Public Partner har utvecklat och lett regionala ledarskapsprogram som stärker samspel och utvecklingskraft mellan kommuner, region och akademi, i både Västsverige och Mälardalen.

Att stärka en koncernlednings helhetsperspektiv genom fokus på chefers organisatoriska förutsättningar

En kommunal koncernledningsgrupp har, med stöd av Public Partner, fördjupat sin förståelse för vilka organisatoriska förutsättningar som krävs för ett hållbart ledarskap.

Att stärka ledningsgruppen för ett gemensamt ledarskap

Torsås kommun har med stöd av Public Partner utvecklat kommundirektörens ledningsgrupp för att skapa tydlighet, gemensamt ansvar och ett starkare strategiskt samspel.

Från många förvaltningar till en sammanhållen organisation

Sundbybergs stad tog ett kliv mot en mer effektiv och samordnad styrning genom att skapa en gemensam förvaltning för hela staden.